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Ihre Zukunft bei orvinalexthura beginnt hier

Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Finanzbranche mit attraktiven Gehältern, umfassenden Benefits und einer Unternehmenskultur, die Ihr Wachstum fördert.

97% Mitarbeiterzufriedenheit
4.2 Jahre Betriebszugehörigkeit
85% Interne Beförderungen

Vergütung & Leistungspaket

Bei orvinalexthura investieren wir in unsere Mitarbeiter mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem umfassenden Leistungspaket, das weit über das Grundgehalt hinausgeht.

Gehaltsstrukturen 2025

Einsteigerpositionen

45.000 - 58.000 € brutto/Jahr

Für Absolventen und Quereinsteiger mit ersten Berufserfahrungen in der Finanzbranche. Inklusive strukturiertes Onboarding-Programm.

Erfahrene Fachkräfte

58.000 - 78.000 € brutto/Jahr

Für Professionals mit 3-7 Jahren Erfahrung in Finanzanalyse, Research oder verwandten Bereichen.

Senior-Positionen

78.000 - 95.000 € brutto/Jahr

Für Führungskräfte und Senior-Analysten mit umfassender Expertise und Teamverantwortung.

Geschäftsführungsebene

95.000 - 120.000 € brutto/Jahr

Für Direktoren und C-Level Positionen mit strategischer Verantwortung und Unternehmensentwicklung.

Zusatzleistungen & Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

    Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, ansonsten freie Einteilung. Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche möglich.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Arbeitgeberzuschuss von 50% zu Ihrer Altersvorsorge, maximal 300€ monatlich. Sofortige Übertragbarkeit.

  • Weiterbildungsbudget

    2.500€ jährlich für Seminare, Zertifizierungen und Konferenzen. Plus 5 zusätzliche Bildungsurlaubstage.

  • Gesundheitsleistungen

    Private Krankenversicherung Zuzahlung, Massagen im Büro, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und jährlicher Gesundheitscheck.

  • Urlaub & Auszeiten

    30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical-Möglichkeiten nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, Brückentage werden oft gewährt.

  • Erfolgsbeteiligungen

    Quartalsweise Bonuszahlungen bei Zielerreichung, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung am Jahresende.

Arbeitskultur & Werte

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten und seine besten Leistungen erbringen kann.

  • Offene Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
  • Work-Life-Balance wird aktiv gefördert
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Mentoring-Programme für berufliche Entwicklung
  • Innovative Projekte und Eigenverantwortung
  • Diversität und Inklusion als gelebte Werte
Teammitglied Marcus

Marcus Weber

Senior Finanzanalyst

"Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und das unterstützende Team machen orvinalexthura zu einem großartigen Arbeitsplatz."

Teammitglied Sandra

Sandra Klein

Teamleiterin Research

"Hier kann ich meine Ideen einbringen und sehe, wie sie sich in konkreten Projekten verwirklichen. Das motiviert jeden Tag aufs Neue."

Ihr Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und darauf ausgelegt, sowohl Ihre Fähigkeiten als auch unsere Zusammenarbeit kennenzulernen.

1

Bewerbung einreichen

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen zurück.

2

Erstes Kennenlernen

Ein 30-minütiges Telefon- oder Videointerview, um Sie und Ihre Motivation besser kennenzulernen.

3

Fachliches Interview

Detailgespräch mit Ihrem zukünftigen Team über fachliche Kompetenzen und konkrete Aufgabenstellungen.

4

Vertragsangebot

Bei gegenseitigem Interesse erhalten Sie ein detailliertes Angebot mit allen Konditionen und Benefits.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und gestalten Sie die Zukunft der Finanzanalyse mit. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Gespräch.

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